管理培训生
提交的访客(未验证)周二07/31/2012 - 4:19pm
要求:
技能及规格:
-管理培训生必须有能力在他的培训期间吸收尽可能多的知识。
-他必须成熟和适应能力强。
-他必须有良好的人际交往能力，这将使他能够有效地从组织中各种人员的专业知识中获得。
他必须有团队合作的愿望。
他应该精通电脑。能够使用Word, Excel和PowerPoint是一个成功的管理培训生必须具备的能力。
良好的组织和分析能力对于在这个行业获得成功也很重要。
-他一定学得很快。
注意:
-合格的管理培训生申请人将通过电子邮件通知他们在马尼拉办事处(QUEZON CITY)安排的考试和面试。请注意，你需要在你的申请或简历中包括以下内容:技能，能力和成就。
-培训将在马尼拉举行，为期4个月。
管理培训生是为组织中的管理职责做好准备的人。每个行业都需要一名管理人员，而管理培训生负责获取他所分配领域的经验和知识，使他能够胜任管理职位。
职责:
-管理培训生的主要职责是尽可能多地获取他所工作的组织的知识。
-他必须和高层管理人员一起设定他的业绩目标。
-他必须了解影响业务的公司政策。
-他必须与主要培训师和高级管理人员一起监督自己的绩效进展。
-必须接受相关部门主管的培训。
-他还必须观察有经验的员工，了解履行其部门职责所需的程序、方法和标准。
